沿滩区逸夫小学2017年体育年度工作报告

沿滩区逸夫小学校属于农村义务教育学校。学校占地29亩,活动场地8000多平方米,先后被评为全国体育工作示范学校,首批全国校园足球建设学校,四川省阳光体育示范学校

沿滩区逸夫小学校属于农村义务教育学校。学校占地29亩,活动场地8000多平方米,先后被评为全国体育工作示范学校,首批全国校园足球建设学校,四川省阳光体育示范学校。

学校按照“快乐教育”的办学理念,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》《学校体育工作条例》《学生体质健康标准》和《教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育活动的通知》等文件精神,坚持“健康第一”的指导思想,做到了学生快乐运动、科学健体、健康成长。现就本年度体育工作情况总结如下:

一、机构健全,责任明确,管理到位。

1.领导重视。为有效引导学生树立正确的运动观,切实提高学生身体素质,使体育教育教学工作落到实处,学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,各职能部门、体育组长为成员的体育工作领导小组,明确了岗位工作职责。学校校级干部带头深入体育课堂,与体育教师一道探讨、分析、解决工作中遇到的问题。严格执行课程计划,按规定开齐开足了体育课时(一二年级每周4课时,3-6年级每周3课时,其中每周一节足球课),由教导处负责检查落实,杜绝挤占体育课的现象。

2.管理到位。一是确定了由副校长分管体育工作,学校办公室、德育处、教导处、后勤、安办、少先队共同参与管理,德育处具体负责各项体育活动的组织与实施。在全校范围内形成了校长亲自抓、分管副校长具体抓,体育组与各班全面参与的联动机制,确保了体育工作有序、有效、安全的开展。二是在领导小组的指导下,体育组依据学校体育工作规划制定年度工作计划,做到了年年有计划,期期有总结。学校体育工作动态及时在教职工大会上传达,做到了人人知晓。三是健全体育工作管理制度。完善了学校《体育教师职责》、《教练员职责》、《体育器材管理制度》、《体育教学常规》、《体育与健康课课堂常规》、《体育竞赛制度》、《体育与健康课安全制度》、《体育训练与竞赛奖励方案》等系列制度,层层签订责任书,保证了学校体育工作的正常化、经常化和制度化。

3.监督有力。学校每学期初召开体育工作专题会议,确定阳光体育运动方案、基本要求,根据情况变化及时调整阳光体育运动的项目。并通过公示栏、学校网站向学生、家长、社会公示,自觉接受监督。

二、课程落实,严格规范,成效明显。

(一)规范体育课堂教学。

1.严格开课行为。学校按照国家课程计划规定,开齐开足体育课时,组织教师认真研讨和制订体育与健康课程教学计划、单元计划和课时计划,优化教学过程和方法,确保体育课教学质量。

2.规范教学常规。要求体育教师根据学校场地器材条件,认真备好课,做到备课、备人、备场地,充分利用45分钟的课堂教学,抓好学生的体育常规教育,让学生掌握基本的运动技能,并有机地进行爱国主义和集体主义教育,培养学生良好品德。校级干部不定期巡课,教导处定期和随机检查教案,坚决杜绝无教案上课和“放羊式”教学。

3.夯实教改教研。体育教研组坚持间周一次教研活动,按学校三环五步备课要求,采用“集体电子备课、循环批注修改”方式,专题研究讨论体育常规课、走班制选修课、阳光体育活动的组织实施等。突出“五抓”,即:抓体育常规教育、抓安全教育、抓运动密度、抓锻炼实效、抓听课评课,向45分钟课堂教学要质量。教研组活动做到学期有计划、有总结,活动有分工、有措施,成绩有记录、有积累。

4.严格考勤考核。严格点名制度。要求体育教师每节课前认真清点学生人数,及时向班主任反馈缺勤学生情况,掌握学生的去向;严格考核工作。根据考核计划,严格考核的过程管理,做好情况记录,并把考核结果记入学生成长档案。

(二)校园体育活动丰富多彩,特色鲜明。

1.阳光体育规范化。根据学生身心发展、认知规律以及接受能力的差异,对各年级阳光体育运动的内容、形式、场地、考核评价等进行深入分析研究、系统规划,确定了各年级阳光体育运动的目标、内容、形式,并根据季节变化、天气情况等做了相应安排部署。各年级还开设了不同的传统特色体育项目,如一年级藤圈、二年级健身球、三年级足球、四年级快乐篮球、五年级风火轮、六年级跳长绳等,下期还进行了冬季长跑。让学生在六年的学习中多元化地体验和感受体育活动带来的快乐。我校还坚持每年对大课间活动进行评比,积大地推动了阳光体育运动的开展。

2.体育活动课程化。学校体育活动按课程标准、规范和要求来组织实施,制定了阳光体育大课间课程、体育活动竞赛课程、体育社团课程、足球课程等,形成了学校、年级、班级体育活动课程框架,每项课程定标准、定人员、定场地、定时间、定内容,确保了体育活动的组织实施,收到了良好效果。

学校高度重视校园足球工作。一是明确责任分工。及时召开由校长、分管副校长、教导处、德育处、体育教师参加的专题工作会,认真学习相关文件,明确了足球进课堂、进校园的重要意义,对人员、物资准备和工作进展做了具体分工、安排部署。二是邀请专家指导。学校针对体育教师足球教学水平参差不齐的问题,邀请了区教研室教研员王斌老师、专业足球教师到校指导,同时要求体育教师要克服困难,加强自学,勇于实践,不断提高足球教学水平。三是严格督查考核。由分管副校长牵头,教导处具体负责督查足球进课堂工作,德育处具体负责督查足球进大课间活动工作。

3.体育活动常态化。我校建立了校园一小时体育活动考核机制,确保了学生每天一小时体育锻炼时间。每天,大课间活动时间,全体师生走进运动场(如遇天气等特殊原因时室内手指操);放学后,啦啦操、乒乓球队、足球队、田径队等体育团队活动;每周一、二、四下午,体育兴趣小组活动,还通过举办班级足球比赛、运动会、体育节等比赛活动, 足球明星、“田径王”等评选活动,营造了浓厚的体育运动氛围。

4.体育活动校本化。根据国家、地方、学校三级课程结构要求,充分发挥学校体育教师特长和其他教师的专项特长,认真研发具有我校特色的体育校本课程。每周三下午的校本课程中,开设了足球、田径、棋类、健美操等4类体育选修课程。学生自主选择课程,充分调动了学生参与的积极性,挖掘和发展了学生的潜能和特长。

5.体育安全制度化完善了学校体育教学、训练、比赛等系列安全管理制度,制定了安全应急预案,对各项活动开展做到安排周密,责任到人,检查到位,确保每一项活动落到实处。

三、队伍健全,设施齐备,保障有力。

(一)教师队伍建设。

1.人员配备。学校高度重视体育教师队伍建设,通过考核引进、公开招考方式招聘优秀体育教师。现有专职体育教师5人,其中本科学历4人,专科学历1人。

2.专业成长。我校将体育教师的专业成长纳入学校教师发展整体规划,采用专家引领、外出学习、同伴互助、自我研修、师徒结对等方式,加大培训力度,提升体育教师的专业水平和专业能力,其中李湘静老师成为了区体育名师工作室成员。

3.待遇落实。为更好的调动广大体育教师的积极性,学校在体育教师开展课外体育活动、学生体质健康测试给予了工作量认定,对体育教师的绩效考核、成果奖励做了专门规定,每年保证了每位体育教师服装经费1000等费用,对体育教师带队训练、参赛的费用全额报销,促进了我校体育工作的发展。

(二)场地器材与经费保障

1.设施管理。学校体育场地建设、设施设备的配备得到了上级主管部门的大力支持,目前学校室外活动场地全部为塑胶场地,有田径运动场1个(200m环形跑道),篮球场1个,足球场3个,羽毛球场2个,舞蹈室1个,体育器材保管室2个。学校体育设施设备、器材均能满足体育教学和体育活动需要,每学期还划拨专门经费,添置配齐易损耗体育器材,由专人进行发放和管理。

2.保障有力。学校将体育工作经费纳入学校经费预算。一年来学校用于购置体育器材、体育教师装备、各类体育比赛和比赛奖励的等体育专用经费共计8万余元,远远超过了学校公用经费10%的比例,为体育工作的有序、有效开展提供了坚实的物质保障。

四、取得的主要成绩。

一年来,学生参加市区级比赛,成绩突出。学生获市级奖22人次,区级奖45人次。

参加自贡市首届冬令营足球邀请赛获团体一等奖;自贡市第33届田径运动会获团体第五名;自贡市第十三届运动会乒乓球比赛获团体第三名。

参加沿滩区田径运动会获团体第四名;区第三届成长杯足球比赛男子足球队获第三名、女子足球队获第七名;区第十届乒乓球比赛获男子乒乓球队冠军。

五、体质测试,分层落实,准确及时。

学校按《学生体质健康标准》试行方案认真制定工作计划,健全了测试管理制度。《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学年度体育测试工作,提高我校体育成绩,由体育组牵头,以全体班主任为组织者,以体育教师为指导,协同配合,齐抓共管,共同组织实施,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动,主要是进行了肺活量、坐位体前屈、跳绳、50米、50米*8、等项目的测试。通过多方面的努力,使本学年《学生体质健康标准》测试顺利进行,圆满完成此项工作。

 

                             2017年12月12日